Munkásban a lendület: Elkezdődött a toborzás az év végi logisztikai rohamhoz!

Az utóbbi évek során egyre inkább megszilárdult az a tendencia, hogy november közepén a logisztikai szektorban megkezdődik az év legmozgalmasabb időszaka.

A novemberi akciók és az ünnepi vásárlási időszak nem csupán a vásárlók kedvét serkenti a költekezésre, hanem komoly kihívások elé állítja a logisztikai és nagykereskedelmi szektort is. Ilyenkor a webshopok, raktárak és kiszállítással foglalkozó cégek munkaerőigénye drámaian megnő. Ahogy a forgalom fokozódik, a meglévő munkavállalók további terhelése már nem elegendő a megnövekedett feladatok ellátásához, így a munkaerő-kölcsönzés egyre inkább ideális megoldássá válik. Ez lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy rugalmasan reagáljanak a kereslet változásaira, miközben a munkavállalók terhelése is kezelhető marad.

A logisztikai szektor és a nagy forgalmú webshopok most jelentős létszámban keresnek új munkatársakat a következő 2-3 hónapra, ráadásul sürgős határidőkkel és gyors munkába állási lehetőségekkel - osztotta meg tapasztalatait Baradits Bulcsú, a Man at Work Kft. kölcsönzési üzletágának vezetője. - Idén egyértelműen látható, hogy a cégek proaktívan terveznek, így jobban fel tudják készíteni az új kollégákat a csúcsidőszakra.

A logisztikai szektorban működő vállalatoknak nem csupán az időszakosan megugró, hullámzó igényeket kell kiszolgálniuk, hanem gondoskodniuk kell arról is, hogy az ügyfelek elégedettsége se csökkenjen. Ez különösen fontos, hiszen az online vásárlás egyik fő elvárása a gyors, pontos és sérülésmentes kézbesítés.

A munkaerő-kölcsönzés olyan rugalmas megoldást kínál a vállalatok számára, amely lehetővé teszi számukra, hogy átmenetileg megnöveljék a munkaerejüket anélkül, hogy hosszú távú szerződéseket kellene kötniük. Ez a foglalkoztatási forma különösen hasznos lehet a karácsonyi időszak körüli sürgés-forgás idején, amikor a vállalatoknak hirtelen megnövekedett munkaterheléssel kell szembenézniük, de a csúcsidőszak után már nem szükséges a megnövelt létszám fenntartása. Különösen a kiszállítás, raktározás, csomagolás és ügyfélszolgálat területein válik ez a megoldás elengedhetetlenné, hiszen ezek a szegmensek ilyenkor kiemelt szerepet játszanak a zökkenőmentes működés biztosításában.

"A futárszolgálatok és gyártó cégek megbízható, tapasztalt munkavállalókat keresnek, mivel az ügyfelek elégedettsége nagymértékben függ a csomagolás sérülésmentességétől és a pontos kiszállítástól. Örömteli látni, hogy idén a cégek tudatosabban és felkészültebben közelítenek ehhez a kihíváshoz, hiszen mindannyian arra törekednek, hogy maximálisan kiszolgálják vásárlóikat, és zökkenőmentes szállítást garantáljanak még a csúcsidőszakokban is" - emelte ki Baradits Bulcsú.

Az online vásárlás világában tapasztalható folyamatos átalakulás mellett a fogyasztók elvárásai is egyre magasabbra törnek. Ma már elengedhetetlen a gyors és megbízható szállítás, a pontos időzítés, valamint a termékek sértetlensége. Ezen követelmények teljesítéséhez a vállalatoknak precíz és jól szervezett munkafolyamatokat kell kialakítaniuk, hogy lépést tudjanak tartani a vásárlói igényekkel.

Az év végi roham tehát nem csupán a forgalomnövekedésről szól, hanem a minőségi szolgáltatás fenntartásáról is. Az idei évben a vállalatok egyre inkább a tudatos tervezésre helyezik a hangsúlyt. A megfelelő időben végrehajtott toborzás és a jól megkomponált képzési programok segíthetnek abban, hogy az év végi hajrá ne váljon zűrzavarrá. A munkaerő-kölcsönzés lehetősége pedig lehetővé teszi a cégek számára, hogy rugalmasan reagáljanak a megnövekedett keresletre. Az ünnepi időszak nem csupán kihívásokkal, hanem számos lehetőséggel is bővelkedik. Az alaposan átgondolt stratégiák alkalmazása biztosítja, hogy a vásárlói igények teljes mértékben kielégíthetők legyenek, még a legnagyobb terhelés alatt is.