A toborzás napjainkban egyre komolyabb kihívást jelent az IT vállalatok számára. A gyorsan változó technológiai táj és a szakemberhiány miatt a megfelelő tehetségek megtalálása és megszólítása egyre nehezebb feladattá válik.
Az IT szektor ment át az egyik legnagyobb változáson a munkaerőpiacon az elmúlt néhány évben. Míg a járványhelyzet alatt még különösen magas kereslet mutatkozott az informatikai területen aktív munkavállalók iránt, addig ez mostanra jelentősen csillapodott. A toborzás viszont továbbra is számottevő erőbefektetést igényel a HR szakemberek részéről, mert a munkavállalói aktivitás is mérséklődött - derült ki a Profession.hu Backstage podcast legújabb adásából.
