Az egészségügyi rendszer stabilitásához legalább 350 millió euróra lenne szükség idén, hogy elkerüljük a további romlást.

A Szlovákiai Kórházszövetség (ANS) komoly kihívások elé néz, mivel úgy vélik, hogy az egészségügy állami finanszírozása jelentősen elmarad a valós igényektől. Elemzéseik szerint 2025-re a jelenleg elfogadott állami költségvetéshez viszonyítva legalább 350 millió euróval kevesebb forrásra lehet számítani az egészségügyi szektorban.

Marián Petko, az ANS elnöke úgy véli, hogy a javasolt összeg csupán arra elegendő, hogy a rendszer stabilan működjön, hasonlóan a tavalyi évhez. Ez azt jelenti, hogy nem várható érdemi fejlődés, de legalább a fenntarthatóság szempontjából kedvező maradhat a helyzet. Petko szerint a 350 millió forint még a nagy állami kórházak további eladósodásának megakadályozására sem lesz elegendő.

Az ANS álláspontja alapján az Orvosszakszervezet (LOZ) és az egészségügyi minisztérium tavaly év végén aláírt megállapodásának teljes körű végrehajtásához további 500 millió euróra lenne szükség. A szövetség több pontot is vitat, mivel véleményük szerint ezek jogellenesek. Különösen aggasztja őket a felmondott orvosokkal kötendő szerződések ügye, amelyek nemcsak az állami, hanem a magánkórházak vonatkozásában is kötelező érvényűek.

A szerződésben több olyan feltétel is szerepel, amely véleményünk szerint ellentétes a munkatörvénykönyvvel

- Ezt azért fontos megjegyezni - mondta Petko. - Az egyik lényeges pont, hogy a szerződést a kórház igazgatójának kell hitelesítenie.

„A munkatörvénykönyv alapján a munkaszerződés aláírása a felek szabad akaratából történik, és kizárt mindenféle kényszerítő tényező” – állítja Petko.

Sokan nyomásgyakorlásnak értékelik, hogy a magánkórházak vezetői számára mostantól kötelező aláírni azt a dokumentumot, amely arra kötelezi őket, hogy vonják vissza a felmondásukat bejelentő orvosok nyilatkozatait.

"Emellett arra is rámutatott az ANS elnöke, hogy a feleknek határozatlan idejű szerződést kellett létesíteniük, noha korábban valószínű, hogy csupán határozott idejű megállapodásuk volt."

Nem igazán kedvelik, hogy ezekben a szerződésekben mindössze 37,5 órás heti munkaidő van megjelölve, miközben más orvosok esetében a megszokott heti munkaidő rendszerint 40 órát tesz ki.